Поиск статей:
ESI
Рейтинг:
ID: ESI995

Мектеп басшысы – қоғам көшбасшысы

        Мектеп – барлық рухани өркениеттің ошағы. Мектеп – жан-жақты дамуға жағдайлар туғызатын, адамның өз бетімен білімін жетілдіруіне жағдай жасайтын, таңдау мүмкіндіктерін туғызатын, еркін және шығармашылық тұрғыда қызмет жасауға мүмкіндік жасайтын ошақ болуы қажет. Мектептің басты міндеті ең алдымен, нағыз адамды тәрбиелеп шығу.  

Әр ұжымда ешкімге ұқсамайтын жауапкершілікті өз мойнына ала білетін, достары мен әріптестерін баурап алып, игі іске ұйымдастыруды, басшылық етуді білетін жан бар.Ол-көшбасшы .Көшбасшы болу – қолыңнанкелгенніңбәрін беру дегенсөз. Көшбасшы болу біржағынан талантжәнеүлкенжауапкершілік.

Көшбасшы басқа адамдардан несімен ерекшеленеді? Оның бойында қандай қасиеттер бар? Көшбасшы әрқашан жарқын, харизматикалық тұлға, ол үлгі болатындай адам. Мен нағыз көшбасшыны осылай елестетемін,өзімде басшы болғандықтан өзгелердің бойынан іздеген қасиеттерді өзімнен де көргім келеді.

Төтенше жағдайда көшбасшы әрқашан өзін қалай ұстау керектігін ғана емес, сонымен қатар басқаларға мәселелермен  күресуге, дұрыс шешім табуға қалай көмектесу керектігін біледі. Мектеп қауымы болсын, ел болсын, мұндай адамдар қашанда қажет.Оқу мен оқытудың жүйелі жүргізілуін бақылау — мектеп басшысының үлкен абыройлы жұмысы. Сол білім берудің тиімділігі жоғары жүйелерінде басшылар оқытуды жақсарту, мұғалімдерді ынталандыру және кәсіби дамыту мәселелеріне басты назар аударады. Олардың жұмысы оқу үрдісіне басшылық жасауға бағытталған.

    Өмір игілігін білуге үйрететін — тәжірибе. Басшының өмірлік тәжірибесі мол, кез келген ортада өзінің білгір ісін көрсетіп, алғырлығы мен біліктілігіне өзгенің сенімінін ұялата алатын тұлға. 

Айта кетерлігі, жақсы басшы – ең алдымен жан-жақты дамыған тұлға. Мұндай адамның мінезі күшті болады. Ол өмірдің қиыншылықтарынан қорықпайды, өйткені ол қиындыққа оңай шыдайды. Оның үстіне ол өзіне ергендердің ауыртпалығын көтере алады. Айналасындағылар оған  ғана сеніп ілесіп отырғаны анық.Олар көшбасшыдан осындай қасиеттерді көреді, соның арқасында ,адамға сене алады. Көшбасшылық абсолютті тәуелсіздік дегенді білдірмейді. Иә, басшы дербес шешім қабылдауға қабілетті, бірақ көп жағдайда ол парасаттылықпен әрекет етеді. Оның әрекеті әрқашан ұтымды және түзу. Көшбасшы өз тәуекелімен әрекет ете алады. Көшбасшы өршіл - ол өзіне қол жетімсіз міндеттер қояды, бірақ бұл оны қорқытпайды, тек оны өршітеді.

    Жақсы басшының әрқашан үйлесімді командасы болады. Сол секілді менің де әріптестерім өзгелерге үлгі боларлықтай азамат пен азаматшалар. Ол әрбір мүшеге сенеді және барлық серіктерін үнемі оқытады. Сол әріптестер өз кеңестерін бере алады, ал басшы міндетті түрде тыңдайды. Ұжымдағы ең төменгі деңгейден бастап жетекші маманға дейін барлығы тиісті қолдау мен қамқорлыққа ие. 


      Көшбасшы мүлде идеал адам емес. Барлық адамдар сияқты оның да кемшіліктері бар. Бірақ көптеген адамдардан айырмашылығы, ол ілмекке кептелмейді, бірақ оларды жою үшін үнемі жұмыс істейді. Ол бос уақытын өзін-өзі жетілдіруге және жеке тұлғаны дамытуға жұмсайды. Осыған байланысты көшбасшы әрқашан күтпеген жағдайларға дайын болады.

Көшбасшылық адам мінезіндегі ең пайдалы қасиет болса керек. Ол шабыттандырады және әрекетке шақырады. Көшбасшыға бағыт-бағдар беретін іс-әрекет, оның еліне, қоғамына қажет іс-әрекет, тек іс-әрекет арқылы өзін бір нәрседе дәлелдей алады. Еңбекқорлық пен зор ерік-жігер адамды жетістікке жетелейді. Ал мақсатқа жетудің бір жолы – өзін-өзі дамыту. Кез келген адам көшбасшы бола алады, ең бастысы өзіне деген көзқарасты тауып, жаңа қасиеттерді дамыта білу қажет. 

Әр басшының өз еңбек жолында жеткен жетістіктері болады. Сол секілді меніңде бірқатар жетістіктерім бар. 

Мысалы:

  1. 2017 жылы «Табысты менеджер» республикалық конкурсының облыстық кезеңінде ІІІ орын; 
  2. 2019 жылы ҚР Білім және ғылым миистрінің Құрмет грамотасымен марапатталған;
  3. 2019 жылы ШҚО білім басқармасының мақтау қағазы;
  4. 2019 жылы «Нұр Отан» ХДП Алғыс хаты;
  5. 2020 жылы ШҚО әкімі Д.Ахметовтың Алғыс хаты;
  6. 2021 жылы «Үлгілі мекеме» бағамымен марапатталдым.
  7. 2021 жылы «Үздік білім беру ұйымы» бағамымен марапатталып, 1 000 000 тг. сертификатын ұтып алдым.
  8. 2021 жылы Үржар ауданыны білім бөлімінің 90 жылдық медалімен марапатталдым.  

 


 

594 0
Оленбаева Алмагуль Исаевна- Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасы Үржар ауданы бойынша білім бөлімінің «Қайыңды орта мектеп-бақшасы» ыкоммуналдық мемлекеттік мекемесінің директоры. Семей қаласының Н.Крупская атындағы педагогикалық институтының филология факультетін тәмамдаған білікті маман. Еңбек өтілі 30 жыл, жоғарғы санатты педагог-зерттеуші № 001402
Оставить комментарий

Подтвердите что вы не робот - [] *: